泰州市海陵区以建设省书香城市示范区为契机，加快推进学习型机关建设，引导全体干部职工通过阅读强化理论武装、完善知识结构、提升思想水平、增强工作能力。

一是增强“广度”，建立机关读书会，推动阅读人群全覆盖。区全民阅读办组织32家区级部门（单位）成立“梅兰清风”“阅享·城之美”等28家特色机关读书会，常态化开展阅读主题征集、好书荐读、分众阅读、心得交流、成果展示等，同时各机关党支部结合专题学习开展读书活动。今年以来，组织开展《习近平谈治国理政》第四卷学习分享比赛、“知史鉴今”党史专题红色阅读推广、特殊群体阅读关爱行动等各类阅读活动90余次。

二是拓展“宽度”，打造阅读新空间，推动阅读场景更多元。以机关“红粟书房”为引领，各机关依托读书会，升级打造百川书房、职工书屋、城市港湾等一批环境优美、设施完备、与市民共享的阅读新空间，启动全区10个24小时自助借阅点，不断优化“15分钟公共文化服务圈”。积极推动线上阅读，上线“悦读海陵”小程序，鼓励各读书会加强资源整合、举办多种线上线下阅读活动，推动阅读学习从过去的“定时学”“集中学”向“随时学”“自主学”转化。

三是挖掘“深度”，完善制度建设，推动阅读内涵更深化。海陵区把读书活动纳入机关党建工作的重要内容，领导干部充分发挥头雁作用，带头参加阅读活动、撰写读书心得；机关干部通过阅读不断拓宽视野、提高素质、增长才干。创新推行干部教育“考学”“考法”“考智”制度，将阅读纳入机关干部考核评价体系，多元评价、以评促学。揭牌多个机关阅读示范点，聘任一批机关阅读推广人，为机关阅读发展奠定坚实基础。

从加强优质内容供给保障“有好书”、丰富阅读阵地推动“读好书”，到开展系列活动引导“爱读书”，海陵区不断推动学习型机关落细落实，持续引导全民阅读风尚，为“幸福海陵”建设贡献文化力量。